SDG Lokaal
Wij ondersteunen gemeenschappen die een SDG Lokaal willen starten met een versnellingskrachtonderzoek. Dit doen wij samen met onder andere het SDG Traineeship van The Rock Group, met lokale Versnellers (boegbeelden uit de lokale gemeenschap die kennis hebben van de lokale kracht zoals Klimaatburgemeesters, Stadswerkers en andere kwartiermakers) en met de lokale overheid (bijvoorbeeld gemeente, stadsdeel of regiobestuur). Een Plekberaad kan onderdeel zijn van het onderzoek. We onderscheiden in basis drie type gemeenschappen o.b.v. hoe ver ze zijn met een eigen 'regieteam' voor verduurzaming van de gemeenschap. Hoe verder deze teams zelf zijn, hoe meer regie ze zelf kunnen nemen over het onderzoek: 1) Voorbeeldgemeenschap (minimale co-regie vanuit ons), 2) Doorpakkers (medium co-regie) en 3) Starters (maximale co-regie).
Vooronderzoek
Op basis van het vooronderzoek stellen we op maat (!) een opstartpakket cq doorstartpakket samen. Met dit pakket heeft het betreffende lokale team toegang tot de meest passende programma's, partners, platform functies, proeftuin mogelijkheden, ondersteuning bij positionering en podium voor alles wat het delen en vieren waard is. De basis hierbij is toegang o.b.v. een licentiefee. Afhankelijk van wat er nodig is naast deze basis wordt de pakketprijs aangevuld.De basisingrediënten voor ons aanbod per pakket iets meer in detail zijn:
- Programma’s passend bij waar je staat en waar je versterking of versterking op wilt. Voorbeelden kunnen het Koploperproject of een toegespitst action learning leiderschapstraject in samenwerking met BSN.
- Partners passend bij waar je staat en waar je versterking of versnelling op wilt. Voorbeelden zijn: MAEX, Lab Toekomstige generaties en We Are Stewards
- Platform Centraal: platform met tools, tips, trainingen, templates die lokale teams kunnen gebruiken incl. ruimte voor peer-to-peer learning en Platform lokaal: lokaal de kracht in beeld, gebundeld en in beweging komt en blijft.
- Proeftuin: om tot voorbeelden en mogelijkheden te komen voor uitdagingen die vast lijken te zitten. Denk bij voorbeelden aan een breed scala van de Fruitmotor tot TJIKKO.
- Positionering: van de gemeenschap zelf, van het regieteam en/of van specifieke initiatieven die duurzaamheid en de SDG's concreter doen leven
- Podium: zowel online (via nieuwsbrieven, website, social media etc) en offline (lokale events & een nationaal event) lokale cases, mogelijkheden, behoeften en learnings podium geven.
Dit alles moet er toe leiden dat we leveren en ons organiseren naar onze purpose, die onze belangrijkste impact vat en onze specifieke manier hiertoe. Deze purpose is in lijn met ons beoogde impact construct achter SDG Lokaal. Zowel op ‘gedeeld niveau, namens ons ecosysteem, als op kernteam niveau en op het niveau van de lokale teams.We organiseren ons conform het Steward Ownership principe. Dit houdt in dat we zowel statutair als in de praktijk altijd onze purpose op 1 zetten, namelijk.
Purpose SDG Lokaal
Samen zorgen we dat het versterken van de kracht van lokaal ertoe leidt dat we het goed hebben met elkaar, door lokale gemeenschappen in staat te stellen intrinsiek bij te dragen aan de SDG’s en de nodige versnelling om ze in 7 jaar tijd te kunnen realiseren.
Ook lokale teams bieden we de gelegenheid om zich gemakkelijk op deze manier te organiseren. Zo borgen we integriteit en impact, door alles heen.
Lokale teams
Teams die al druk zijn met duurzaamheid en de SDG's en voor hun organisatie al een passende naam hebben, kunnen gewoon onderdeel worden van het SDG Lokaal netwerk. Zelf kunnen ze aangeven waarop ze versterking nodig hebben en hun mooie voorbeelden delen ter inspiratie voor anderen. Teams die graag willen starten kunnen dit onder een eigen naam doen, of ze kunnen hiervoor een eigen 'SDG Lokaal' starten. Een voorbeeld hiervan is Stichting Oosterhout SDG Lokaal. Deze teams adviseren we een robuust programma te doorlopen om stapsgewijs aan hun team te bouwen. Een inkijkje in dit programma? Neem hier gerust contact op.
Lokale gemeenschappen
Deze lokale teams vertegenwoordigen en bedienen elk hun lokale gemeenschap. Denk bij deze gemeenschappen aan:
- gemeenten
- stadsdelen
- (bio)regio's
- bedrijventerreinen
- en andere plek-specifieke groepen
Kernkwaliteiten
Om tot een sterk team te komen per lokale organisatie, ondersteunen we met elkaar het vinden en versterken van deze kernkwaliteiten:
- Versnellen - in beweging krijgen en houden van team en netwerk
- Vinden - van lokale bewegingen, kracht, urgentie en kernspelers
- Verbinden - van alles en iedereen om concreet stappen te maken
- Verder brengen - om door te kunnen pakken en bouwen
- Vieren - om zowel kleine als grote stappen belonend te maken
De belangrijkste die overlap heeft met al deze kwaliteiten is Verbeelden. Hoe sterker het team is in het verbeelden van wat er nodig is en moet komen, hoe groter de kans dat het lukt en leuk is. Heel belangrijk voor op- en doorpakken.
Samen doen
Per lokale organisatie groeit de gemeenschap steeds meer naar het samen- en in beweging brengen van de volgende type partijen (pentahelix):
- overheid
- bedrijfsleven
- inwoners
- kennisinstellingen
- financiële instellingen
Ben je hier al mee bezig voor je lokale gemeenschap? Of wil je hiermee starten? We helpen je graag op weg. Meld je hier aan en we nemen contact op >>
Support teams
Drempels laag
De ondersteunende partijen binnen het SDG Lokaal netwerk zorgen voor zo laag mogelijke drempels voor lokale organisaties om te starten en erop door te pakken. En hoe meer lokale organisaties, hoe sterker ze elkaar kunnen maken. SDG Lokaal kernteam Ons groeiende kernteam bestaat op dit moment uit de volgende personen: